企业文化的作用与评判
作者: 时间:2020-10-18 10:15 浏览(732)
16位网友,你能用一句话来形容企业文化吗?段永平,回答,试着去管理那些不能被系统管理的事情。17拥有强大的企业文化并不意味着你不会做错事。一个强大的企业文化往往体现在做错事情的概率相对较低,发现率低,变化早,速度快。18位网友问怎么走。判断一个企业文化是否好,段永平回答说,很难判断一个企业文化是否好,但更容易看到一个不好的企业文化。
企业文化

企业文化的作用与评判

企业文化的作用与评判

十四,所谓好的企业文化大概指的就是利润之上的追求但利润至上,绝不可能成为好的企业文化好的企业文化,未必能形成好的生意模式个人觉得好的生意模式是一定要有好的企业文化,做支撑的所以是必要条件但好的企业文化不是拥有好的生意模式的充分条件,15好的企业文化。

让生意模式出现问题的企业,减缓下降的速度而不能逆转下降的趋势,比如,书店胶卷生产商,报纸汽车航空公司百货公司持续的竞争优势的基础是好的生意模式,另外,连续几年赢取营收和利润高速增长并不意味着就拥有好的生意模式,比如苏宁和,鞋城我曾经以为他们很厉害,而且能继续厉害下去。

16网友,问您能用一句话描述一下企业文化么段永平,回答,试试能够管到,制度管不到的东西的东西,17有强大的企业文化,不等于不会做错事,强大的企业文化往往,体现在做错的事情的概率相对,低发现,的,早改,得快,18网友问请问如何去。

评判一个企业文化的好与不好呢,段永平,回答很难判断一个企业文化是否好但看出不好的企业文化要容易得多。

16位网友,你能用一句话来形容企业文化吗?段永平,回答,试着去管理那些不能被系统管理的事情。17拥有强大的企业文化并不意味着你不会做错事。一个强大的企业文化往往体现在做错事情的概率相对较低,发现率低,变化早,速度快。18位网友问怎么走。判断一个企业文化是否好,段永平回答说,很难判断一个企业文化是否好,但更容易看到一个不好的企业文化。

企业文化 企业文化感化与评判

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